4月2日下午，我校企业科技指导员工作座谈会在铁城科教馆一楼会议室举行。绍兴市科技局党组副书记王法根、科技局计划处、合作处的有关负责人，校科研处负责人以及第二批绍兴市科技指导员，柯桥区、上虞区科技指导员，第十批、第十一批赴企业科技挂职人员约40余人参加了座谈会。

　　会上，市科技局王法根书记对我校富有成效的企业科技指导员工作以及广大科技指导员的辛勤付出表示感谢。他表示，实施企业科技指导员制度是克服当前我市实体经济面临困难的现实需要，是大力推动企业科技创新、进一步确立企业创新主体地位的重要保障，希望学校教师能积极到企业去，把论文和实验做到车间去，促使科技与经济紧密结合，帮助广大中小企业破解发展难题，做好企业科技创新的宣传员、技术员、辅导员、指挥员和联络员。

　　学校科研处负责人指出，我校对企业科技指导员工作十分重视，学校于2008年就已开始推行教师赴企业脱产挂职工作，两项工作一脉相承，是我校服务地方工作的重要抓手。近年来从学校选派了一批教师走进企业担任企业科技指导员，利用工作之余，深入企业开展调研，指导企业开展科技创新，涌现出了一批服务地方的典型，与企业联合申报成功了一批项目，取得了一定的成绩，也加强了学校与企业的沟通与联系，提升了学校服务地方的能力和水平。

　　结合我校开展企业科技指导员工作的实际，科研处负责人提出了三点建议：一是建议科技局定期组织开展企业科技指导员工作培训，加强对指导员在科技政策、项目申报等方面的培训指导；二是对企业与教师开展对接合作的情况进行动态调整，对一些校企双方专业不对口、双方合作积极性不高的企业或教师，及时进行调整更换；三是在制度设计上进一步调动广大科技指导员与企业的积极性。